Zo'n baan, moet je die nou willen of niet 1

Ik ben er van overtuigd dat er genoeg kleine banen zijn voor wie nog geen 35 is en al 20 jaar werkervaring heeft. Voor mensen die tevreden zijn met 9.62 bruto om mee te starten. Die graag het gezicht willen worden van iets. Randstad biedt zulke banen aan op de banen sites. (9.62 betekent dat KPN voor de medewerker minstens het dubbele moet neertellen).

Ik snap dat er veel mensen zijn die boos zijn na hun gedwongen ontslag. Moeten die gaan juichen als een bezopen re-integratie medewerker van instellingen als het uwv of de sociale dienst dit voorstelt?

Van de banensite Limburg / Randstad uitzendbureau:

Wil jij graag snel aan de slag en ben jij op zoek naar een flexibele en tijdelijke bijbaan in regio Heerlen, Sittard of Maastricht? Wil jij daarbij ook goed verdienen en werken voor top werkgever KPN? Lees dan deze vacature voor een bijbaan in Heerlen en omgeving!

Jouw functie
Met deze baan word jij het gezicht in het Zuiden van de grootste telecomaanbieder van Nederland: KPN. Een bedrijf wat jou ontzettend veel kansen kan bieden. KPN staat voor veel persoonlijk contact, vertrouwen en eenvoud. Dit kan jij met jouw enthousiasme overbrengen naar de klant, om diegene te overtuigen van de kracht van KPN. Als winkelverkoper zal jij de klanten van KPN de nieuwste producten en diensten aanbieden en ze adviseren over alles wat hier mee te maken heeft. Jij bent het aanspreekpunt van de klant van KPN; jij hebt de macht in handen om ze met een tevreden gevoel naar huis te laten gaan.

Wat bieden wij aan jou?
- Een gezellig en betrokken team
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Verschillende product- en verkooptrainingen tijdens je baan (In de baas zijn tijd dus en dus doorbetaald???)
- Afwisselende en uitdagende baan, je kunt hier alles uit jezelf halen
- Een basis bruto uurloon van €9,62

Wat kan jij KPN bieden?
- Minimaal een MBO4 niveau
- Commerciële en servicegerichte instelling en ervaring in de actieve verkoop
- Affiniteit met de telecombranche
- Beschikbaar op koopavonden en in het weekend, 20 uur per week

Gewoon doen!
Weurs stieg heij enthousiast vaan? (Wat is dat nou, alleen voor Limburgers???) Stuur dan jouw sollicitatie naar ons via onze website www.randstad.nl. Wij nemen binnen 1-2 werkdagen contact met jou op! LET OP: dit is een wervende vacature; (dat betekent dat het een FAKE vacature is ?????) dit betekent dat wij jou graag opnemen in ons bestand om je in de nabije toekomst te helpen bij concrete vacatures.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.
                                                          
                                                            ----------------------------------------

©Gavi Mensch

Nederland BV, 4-8-2015

Voor de leukere vacaturesite zie: http://vacatureluurs.com/ 


.

.

Je HAD een baan..

Werkeloosheidscijfers schijnen te stabiliseren ... niet over moedig worden nu! 

Gavi Mensch and Janet Izod
cooperativa de graciosidades
 22-6-2013

Plastic visitekaartje

Als je, zoals ik, van buiten alles behalve perfect bent en je wordt dagelijks geconfronteerd met die imperfecties, kun je  dankbaar zijn voor intelligentie en uithoudingsvermogen.

Solliciteren is rampzalig als je 60 bent. Men wil je graag zien rondlopen als een visitekaartje. "We zoeken  wel een VISITEKAARTJE", zegt het kleine meisje dat stage loopt op Human Resources en dat mijn uiterlijk niet het visitekaartje is dat ze bedoelen.

Ik lach vriendelijk doch meewarig en twijfel of ik verder nog aandacht aan haar zal besteden of niet en besluit tot het eerste. Ik kijk haar onderzoekend aan, laat mijn blik van boven naar beneden en weer naar boven gaan en schud dan mijn hoofd. 

Het kleine meisje loopt rood aan. Ik heb medelijden en vraag ik haar wat het visitekaartje dan precies inhoudt en wat ik zou moeten doen om dat aan te passen. En wat het me oplevert. Ze kijkt naar mijn heupen en mijn boezem en lacht wat minachtend

Ik vraag haar hoeveel zij al gekost heeft. 

Ze is verbaasd en vraagt wat ik bedoel. Hoeveel zij en haar ouders en haar verloofde al betaald hebben aan de correcties, leg ik uit.. Bozig zegt ze dat er niets gecorrigeerd is. Ik zie dat ze haar lippen op elkaar probeert te knijpen. 

Ik doe een gok en opper dat ze op zijn minst een beugel of twee heeft gehad, een neuscorrectie en wat botox in de bovenlip. En dat ze over 20 jaar klaar is voor een facelift en een dij- en heuplift en een borstlift of misschien wel een rond implantaat. En dat ze daarvoor beter een rijke man kan uitzoeken want dat ze die kosten nooit alleen bij elkaar gesprokkeld krijgt.

En dan vraag ik haar op vriendelijke toon wat er verder nodig is voor het werk van medisch telefonisch hulpverlener. Een verpleegkundigendiploma en meer dan 44 jaar werken? Vier talen vloeiend spreken? Of ze het kan doen met mijn hoge IQ en het CV waar ze niets van gaat begrijpen?

Ze is stil en ik pak mijn spullen bij elkaar. Ik leg mijn visitekaartje op haar bureau met achterop link voor dit blog en de mededeling dat ze dat beslist even moet doorgeven aan haar baas, dat ik dat ook doe. En zodat ze de prijslijst kan bekijken.

Dan wens ik haar een goede morgen en veel succes met haar stage.

Speciaal voor het meisje en haar baas heb ik onderstaande even uitgezocht. Als men mij een volledige gezondheid en een blijvend resultaat na de operaties garandeert en €100.000 op tafel legt, wil ik wel een keer in mijn leven zo'n plastic visitekaartje zijn.

Prijslijst mooier zijn:

Ooglidcorrectie boven en onder                                                              € 2.600,00

Halslift, correctie halsspieren en liposculptuur                                         € 4.800,00 

Face- / halslift met spierlaag, boven- en onderoogleden                            € 8.900,00

Totale neuscorrectie (incl. eventueel kraakbeen transplantaat)                  € 5.900,00

Borstlift beiderzijds                                                                               € 4.600,00

Totale buikplastiek met spiercorrectie                                                     € 4.900,00

Liposuctie binnenkant dijen                                                                    € 2.950,00

Liposuctie voorkant dijen                                                                       € 3.200,00

Liposuctie binnenkant knieën                                                                 € 1.250,00

Dermolipectomie beiderzijds dijen (dijlift)                                                 € 4.700,00

Dermolipectomie beiderzijds bovenarmen (bovenarmlift)                            € 3.800,00

Dermolipectomie beiderzijds bilplooien (billift)                                          € 3.600,00                

Dermolipectomie beiderzijds flanken                                                       € 3.400,00

Littekencorrectie groot                                                                           € 1.600,00 

                                                                                                          ------------------------

 Totaal alleen aan ingrepen>>>>>                                                        € 56.000,00   *

    

Ik ben goed zoals ik ben, gelukkig!

©Gavi Mensch
Nederland BV, 4-4-2013

*(met excuses voor het dansen van de cijferrij)

Knokken voor werk, tekort aan verpleegkundigen?

.


Knokken voor werk, tekort aan verpleegkundigen en weer werkloos? Jawel! En ook nog zonder financiële middelen, door mijn jaren werken in het buitenland. Een bijstandsuitkering wil ik niet, ik heb zolang geld geleend en verder is er werk voor mij in overvloed. Ik blijf dus zoeken naar een baan.

Hoe ingewikkeld is dat voor oudere verpleegkundigen zoals ik? Ik ga proberen om dat uit te leggen. Zoveel werk als er is, krijg ik vaak te horen dat het maar vreemd is dat ik thuis zit. En daar baal ik erger van dan die critici voor mogelijk zouden kunnen houden.

Even op een rijtje:
Ik heb natuurlijk een lang CV, dat krijg je als je al meer dan 42 jaar werkt, vaak hebt moeten veranderen van baan. Omdat het anders soms niet te combineren was met mijn eenoudergezin zonder andere inkomsten dan alleen die van mij (ook al geen wens, maar omstandigheden).
Voordeel: Ik kan van alles, ben bijgebleven qua vakkennis, ben redelijk flexibel en heb veel geleerd door overal te hebben meegedraaid.
Nadeel: Met een lang CV zijn werkgevers en P&O medewerkers bang dat je niet lang blijft. En daar geven ze je ook de kans niet meer voor. Bovendien is een oudere werknemer blijkbaar een groot risico, ondanks het feit dat ze over het algemeen minder vaak ziek zijn.

Op mijn CV staat dat ik gewerkt heb als verpleegkundige in: thuiszorg, ziekenhuis, psychiatrie, verslavingszorg, postnatale care, verpleeghuiszorg, revalidatie, geriatrie, terminale zorg.
Heb ik van alles diploma's? Nee, helaas is het niet mogelijk geweest om en te zorgen voor huis en brood op de plank en twee kinderen en ook nog veel te dure studies betalen, alleen voor het certificaat, het papiertje. De kennis heb ik wel. Bovendien ging destijds de studietijd buitenshuis van de mogelijk te werken uren af, dat stukje salaris kon ik niet missen. Nu ben ik nog steeds bereid om specifieke zaken te leren. Ik wil zelfs nog wel gipsverbandmeester worden of docente verpleegkunde, praktijkbegeleidster of adviseur en daar de nodige studie-uren aan besteden.

Wat ik heb behalve werkervaring, mijn diploma's en certificaten is een bovenmatige intelligentie en veel levenservaring; veel praktijkervaring en een status van ervaringsdeskundige op (te) veel vlakken. Ik heb geleefd met alcoholisten, mishandelaars, met borderliners en psychisch gestoorden in mijn directe omgeving. En met mensen met ADHD, autisten en getraumatiseerde jongeren en ouderen. Met chronisch zieken en dementerenden. Ik heb hen gecoached en verpleegd, gesteund en gemotiveerd. Buiten mijn werk om.

Ik ben ooit eens een korte periode erg ziek geweest, lang geleden en niet in een WAO situatie beland, 2 kinderen maken dat je een degelijk inkomen moet hebben, moet knokken en herstellen en snel! Verder was en ben ik nooit ziek en zo sterk als een paard, met de leeftijdsgebonden beperkingen van verpleegkundigen die nog getild hebben zonder lift, de logische slijtage. Ik weet dus ook hoe patiënten zich voelen, hoe groot de belasting is voor mantelzorg. Het somatische en het psychische kan ik samenvoegen en uit elkaar halen.

Veel van mijn studiemateriaal haal ik uit het buitenland, bijna alles digitaal: nieuwsbrieven, specialistische en research artikelen en vademecums; ik spreek, lees en schrijf vloeiend Engels en Spaans. Ik schrijf veel en duidelijk, zegt men:  blogschrijfsels, soms columns met achtergrondinformatie en kritische commentaren. Ik kan nieuwsbrieven maken en speeches schrijven, artikelen vertalen en begrijpelijk maken voor leken (lees patiënten/gebruikers).

Het bovenstaande is niet voldoende om er een brutosalaris van rond de 3000 euro voor uit te geven en mijn 58 jaar te beschouwen als een pré, mede door de ervaring, de empathie en de menschlievendheid.
Salaris voor het dragen van de verantwoording voor mijn patiënten, voor hun welzijn en de kwaliteit van hun leven, tot aan het eind. Geen superspecialist, een allrounder, met pit en goede zin. Helaas, het mag blijkbaar niets meer kosten, het moet snel en flexibel, monddood en met de blik op oneindig. En goedkoop!

De onnodige-sterfte cijfers in de gezondheidszorg zijn aan de lage kant geschat. Ik zie veel ongelukjes, veel geknoei en veel collega's die tegen de wind in moeten fietsen, het stormt steeds vaker met soms slecht en snel opgeleide mensen. Er is een enorme doofpot en een grote kuil voor miskleunen. Het is niet zo dat oudere verpleegkundige met ervaring dat allemaal kunnen voorkomen, maar wel een deel ervan; de meesten van ons hebben het allemaal al een keer meegemaakt en werken met preventie in het achterhoofd.

Een half miljoen mensen tekort* in de zorg rond 2020, 500.000, een 5 met 5 nullen!
Net zoveel als alle inwoners van het gebied dat misschien wel besmet is met de giftige stoffen van de Moerdijkramp. Bijna net zoveel als de inwoners van Rotterdam. Die komen we dadelijk tekort. En dat wordt opgelost door te struisvogelen, veel mensen aan de kant te gooien, af te danken en er weinig voor in de plaats te krijgen anders dan een deficit aan menskracht in de zorg.

Ik ga voor nog minstens 7 jaar, minstens, misschien wel langer. In die jaren kan ik nog heel wat werk verrichten, heel veel mensen in de praktijk begeleiden en ondersteunen, heel veel patiënten verplegen en voorlichten. Maar daar wenst men geen gebruik van te maken. Voor een maandje, misschien, tijdens de feestdagen ofzo**, maar dat zet voor mij en ook voor mijn patiënten geen zoden aan de dijk. De contractjes zijn miserabel, de behandeling evenzo. Ik vind dat ik recht heb op meer respect.***
En het recht op een baan, op fatsoenlijk onderdak en een salaris om redelijk van rond te komen.

Er zit dus weinig anders op dan te blijven schrijven, solliciteren en knokken.


©Gavi Mensch
Nederland BV, 10-1-2011



http://urly.nl/1jv *     Master-theses Jeanne Roeland .
http://urly.nl/1jx **   120 woorden: Nare feestdagen achteraf
http://urly.nl/1jy ***120 woorden: Waardering



.

Úw Werkeloosheids Verdriet

.

"Goedemorgen, ik heb een afspraak met meneer H, ik ben Gavi Mensch, dit is mijn burgerservicenummer en dat mijn geboortedatum, kunt u zeggen dat ik er ben?" Ik houd hem de brief van het ÚWV voor.
"Mag ik uw burgerservicenummer en uw geboortedatum?" vraagt de receptionist.
Ik kijk hem vrolijk aan en zeg niets, ik houd het papier met de afspraak en de gevraagde informatie  nog steeds voor zijn neus. Ik ben voorbereid!

Dan kijkt hij op het papier en kijkt in het afspraken boek.
"U heeft geen afspraak met meneer H". Ik kijk hem nog steeds vrolijk aan, daar heb ik uren op geoefend. En ik zeg nog steeds niets. Hij kijkt verbaasd naar mij en dan weer naar de brief met de afspraak.
"Er is iets veranderd", zegt hij en pakt de telefoon, belt en geeft mijn naam door aan degene aan de andere kant en legt weer neer.
"U wordt opgehaald", mompelt hij.
"Door wie?" vraag ik vriendelijk.
"Door mevrouw W., meneer H werkt even niet, die is in de ziektewet"
Ik knik, het zal me een zorg zijn, de een of de ander.

Vijftien minuten later staat er een lange blonde zuurkijkende dame voor mijn neus.
"Gavi?" snauwt ze, "Kom maar vlug mee, je bent op mijn lijst gezet en ik heb weinig tijd"
"Mevrouw Mensch", stel ik mij voor terwijl ik glimlachend mijn hand uitsteek. "En u bent?" Ze negeert mijn hand en mompelt haar naam.
In de open kantoorruimte aangekomen gaat ze zitten en opent mijn dunne dossier en zegt met luide stem: "Alweer werkeloos?" Dan gooit ze haar riedel eruit, half in dialect, half in slecht Nederlands en zegt en vraagt onzin en luistert niet en na 4,35 minuten zegt ze: Je moet 2 keer per week solliciteren, alles aanpakken en niet te selectief zijn, er zijn genoeg verzorgenden nodig!"

Ik ga rechtop mijn stoel zitten en leun iets voorover en zeg:"Ik zou het op prijsstellen als u mij niet met je aanspreekt, ik vind dat een gebrek aan respect. Ten tweede, heb ik al voor 4 weken sollicitaties gedaan, zonder zelfs maar antwoord te hebben gekregen. Ten derde wordt ik gediscrimineerd op leeftijd, ik werk al 42 jaar, dat is duidelijk te lang, heeft u enig idee wat ik daar aan kan doen? En ten vierde ik ben geen verzorgende, maar verpleegkundige en daar is weinig werk voor hier. Te duur? Maar is er wel een heftig tekort aan verpleegkundigen.  Ik ben dus buiten de stad aan het solliciteren".
Als blikken konden doden was ik er nu niet meer geweest.

Ze slaat het dossier dicht en snauwt: "Ik kan úúú dwingen om als verzorgende te gaan werken en anders krijgt úúú geen uitkering!"
"Helaas kan ik het verzorgende werk niet aan, dat is te zwaar en bovendien heb ik 3 maanden recht op WW, dat is niet aan u om te bepalen. Maar daar kwam ik toch ook niet voor, u bent ervoor om voor mij te kijken of er nog andere mogelijkheden zijn om mij aan het werk te helpen", zeg ik. Ik glimlach nog steeds en beloof mijzelf een heerlijke cappuccino als premie daarvoor.

"Dat moet een arts maar uitmaken of úúú daar niet toe in staat bent", sneert ze, "en ik volg de verdere zaken wel op úúúw werkmap". Ze pakt haar mapjes op en negeert wederom mijn hand die ik ten afscheid en nog steeds glimlachend toesteek.

Na twee maanden kwam haar eerste berichtje op mijn werkmap, nadat ik al vele sollicitaties had doorgegeven en vragen had gesteld. Het berichtje luidde dat ik nog maar een paar weken uitkering zou hebben en dat zij wel bepaalde wat goed voor mij was en dus verwachtte dat er sollicitaties voor verzorging tussen zouden zitten.

Enkele weken geleden kreeg ik een enquête van het ÚWV op mijn werkmap, over klantvriendelijkheid en niet anoniem. Die heb ik uitgebreid met naam en toenaam én grinnikend ingevuld.
Op de dag voor het einde van mijn uitkering heb ik nog een tweede en laatste afspraak met haar gekregen. De logica ervan ontgaat me volledig, maar ik ga die afspraak prettig en langdurig benutten.

Van een gemeentefunctionaris hoorde ik later dat ze bij het ÚWV geen moeite doen voor ouderen en al helemaal niet voor die drie maanden, dat het daarna hun 'pakkie an' niet meer is en dat ze zelf vaak deze baan hebben omdat ze werkloos zijn geworden en zo bij het werkbedrijf, min of meer verplicht, de baan aangenomen hebben. Het zieken van andere werkelozen is sommige van hen niet vreemd. De goeden daargelaten.
Slordige besteding van belastinggeld dus, het nutteloos aan het werk houden van een boel mensen die beter voor een prikkie als verzorgenden hadden kunnen gaan werken, maar dan niet met die mensonvriendelijke attitude!

Úw Werkeloosheid Verdriet!



©Gavi Mensch
Nederland BV, 27-11-2010.



Nothing changed:
http://www.flexmarkt.nl/nieuws/kamer-wil-meer-grip-op-uwv-bij-hulp-werklozen-3293.html
Nog steeds actueel en toch achterhaald:
http://www.nursing.nl/home/nieuw/1398/tekort-aan-verpleegkundigen-verwacht



UPDATE: 12-6-2015
http://www.metronieuws.nl/binnenland/2015/06/werklozen-opgeleid-tot-helderzienden-via-uwv